Que médico devo procurar para tratar falta de atenção com grandes prejuízos no local de trabalho? Tr

Os sintomas que refere podem ocorrer perturbações de ansiedade, depressão, perturbação de hiperatividade e défice de atenção, entre outras doenças psiquiátricas. Deve consultar naturalmente um médico Psiquiatra.

Boa Tarde Do que descreve trata-se de 1 clara sintomatologia de Quadro De Deficit de Atenção com(ou não) Hiperactividade É 1 situacao que desde a infancia e adolescencia 1/4 da populacao sofre continuando na idade Adulta.Mas muotos dos casos quando nao sao muito graves e nao perturbam muito a actividade escolar,academica ou profissional e dendimento pessoal, a pessoa ao ir crescendo consegue"inventar"algumas tecnicas de adaptacao para melhorar e combater esses sintomas e conseguir ser mais rentavel. Por exemplo:- Estudar isolado dos outros ou sem ruidos, repetir alto ou por escrito ou sublinhando ou fazendo resumos e resumos ate conseguir +atento e decorar ou ganhar +atencao..mas há epocas de vida e casos em que a propria pessoa se vê com problemas laborai ou academicos e sabe que é por isso. É uma questao medica de bioquimica e falta de producao da propria pessoa ou em menores quantidadescde sustancias neuroquimicas que Hoje,seculo XXI 2020 já é muito facil ajudar com temporadas de medicacao adequada e consegue assim o sujeito rentabilizar o seu deficit de concentracao passando a ter +facilmente sucesdo nas suas actividades,falhando muito menos e graças a essa regulacao do seu Problema biologico de "desatencao"a sua vida academica e profissional e ate familiar sente grandes melhoriasvao fim de iniciar os primeiros 15 a 30 dias de tratamento e que mantem por algum tempo necessario. Consultas on -line Via Skype ou outra plataforma on line.

Deve procurar um psicólogo clínico especializado em Neuropsicologia de forma a fazer uma investigação neuropsicológica, ou seja, uma avaliação formal às funções nervosas superiores. Como resultado vai poder perceber aspetos importantes da sua capacidade de atenção/concentração, memória, eventual impulsividade, entre outros. Em conjugação com esse instrumento e técnica de avaliação, pode ser ainda muito útil uma avaliação à personalidade para descortinar características pessoais e traços gerais do seu modo de funcionamento que também ajudam a enquadrar as suas atuais dificuldades, criando um todo com sentido e uma maior tomada de consciência do estado atual e possíveis estratégias para modificar comportamentos e atingir os seus objetivos.